1、电视主持人3名。要求：大学专科及以上学历，30周岁以下(1987年元月1日后出生，下同);普通话二级甲等以上，具有较宽的知识面与快速反应能力;具有一定的新闻策划能力、文字写作能力和人际交往能力;有创新意识，能根据市场要求策划相关联的活动。
2、电视技术人员2名。要求：男性，大学专科及以上学历， 30周岁以下;能胜任计算机硬件和软件系统维修工作，具备一定声学理论基础，了解音响设备特性和操作方法，懂得电视多技术和特效制作。
3、电视摄像制作1名。要求：男性，大学专科及以上学历， 30岁以下;有较强的画面控制能力，熟悉电视节目剪辑制作流程，熟悉电视节目流程，熟练使用摄像器材。
1、报名:报名人员需提交身份证、学历证书、普通话等级证书等证书的原件、复印件和1寸白底免冠彩照4张，于2017年3月27日至3月29日工作时间到宜秀区政务大楼4楼宜秀区人社局会议室报名。(报名表见附件)
联系人：昝双双 陈慧玲 联系电线。通过报名资格审查的考生，持身份证于2017年4月7日到原报名处领取准考证，逾期不领，视为自动放弃。笔试内容为公共基础知识加招聘岗位所需专业知识，总分100分。其中公共基础知识30分，主要内容为、经济、法律、人文、管理、国情省情区情常识，言语理解与表达，写作等，招聘岗位所需专业知识70分。
3、面试: 根据招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人数。面试方式及内容：电视主持人岗位采取专业测试方式，测试内容为新闻播音和节目主持，总分100分，新闻播音和节目主持各占50分。电视技术和电视摄像制作岗位采取结构化面试，总分100分。面试时间地点另行通知。
4、体检:(1)确定体检对象：电视主持人岗位按面试成绩从高分到低分取前3名进入体检程序;电视技术和电视摄像制作岗位以笔试和面试按6:4计算总分，分别按照总分从高到低取前2名、前1名进入体检程序。
(3)出现体检不合格的，电视主持人岗位按面试成绩从高分到低分、电视技术和电视摄像制作岗位以总分从高到低依次递补。
1、此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理，试用期为三个月，试用期满经考核合格后由劳务派遣机构与受聘人员签订劳动合同。
2、基本工资每月2500元(含社会保险个人支付费用)，按照统一购买社会保险。试用期内只享受基本工资每月2000元。
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