蒋梦婕天天向上4月17日下午，长城电工党委在召开 “转变作风改善发展建设年”活动中心组(扩大)学习会议。学习传达全省“转变作风改善发展建设年”活动动员大会和林铎在动员大会上的讲话，传达省委组织部折达公隧道案例教训整治干部不担当问题的通报，学习传达省国投“转变作风改善发展建设年”活动中心组学习会议和党委、董事长吴万华在中心组学习会议上的讲话，对长城电工深入开展“转变作风改善发展建设年”活动进行了安排部署。
会议由省国投党委委员、副总经理、长城电工党委、董事长杨林主持。长城电工党委出席会议，其他领导班子和各部门负责人列席参加会议。
会议认为，作风建设是党的形象和生命，作风建设攸关事业成败。公司的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。目前，长城电工进入转型发展的新时代，面临着一系列新形势新任务新挑战，迫切需要我们进一步转变作风，杜绝不担当、。我们一定要提高站位，站在习总在和全党的核心地位、权威和集中统一领导的高度，站在事关长城电工长远发展、增进职工福祉的高度，充分认识转变作风改善发展的重要性和紧迫性，引导广大干部职工把心思用在推动发展上、把精力用在履职尽责上、把用在为民服务上，不断增强狠抓落实、加快发展的自觉、思想自觉和行动自觉。长城电工系统要深刻领会要旨，扎实推进各项工作的落实，统筹部署，在全公司迅速掀起转变作风改善发展建设年活动的热潮。
杨林对长城电工深入开展“转变作风改善发展建设年”活动提出了六项要求。一是成立长城电工“转变作风改善发展建设年”活动领导小组。二是制定《长城电工“转变作风改善发展建设年”活动实施方案》，对全公司开展活动作出安排部署。三是编制长城电工学习传达省委组织部《关于汲取折达公隧道案例教训整治干部不担当问题的通知》的情况报告。四是要充分利用、网站、宣传栏等平台，全方位、多层次地对作风建设年活动进展情况进行宣传报道，努力营造活动氛围。五是抓好组织实施、统筹协调、督促检查和评议考核。六是在开展转变作风改善发展建设年活动中要做到“四个结合、两个确保”(即：与全党即将开展的“不忘初心、牢记”主题教育结合起来，与全国正在开展的“脱贫攻坚作风建设年”活动结合起来，与公司正在开展的专题警示教育结合起来，与公司党委、行政党建和发展重点任务落实结合起来，用工作成效检验活动;确保中央、省委、省国资委、省国投各项部署安排在公司系统不折不扣的落到实处，确保长城电工“十三五”发展规划及2018年发展目标落到实处，努力开创公司发展的崭新局面)。
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