2017年以来，工行滦县支行积极探索落实“第一种形态”，抓早抓小、动辄则咎，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，促进党风廉政建设水平提高，收到了良好效果。
提高认识，增强自觉性。中国监督执纪的“第一种形态”就是“和要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”。最重要的就是对同志的缺点错误及时指出，在原则问题上进行积极的、健康的思想斗争。这是“惩前毖后、治病救人”的重要途径，是通过日常监督管理，预防干部踩红线、闯雷区的重要措施。为了进一步统一思想，提高认识，支行及时组织班子在认真学习《中国问责条例》和总行《关于印发《中国工商银行实施中国问责条例办法(暂行)》的基础上，重点对“第一种形态”的主要内容、方式、方法、目的、要求等进行讨论、交流，深刻理解、把握“第一种形态”，增强了积极探索，努力实践“第一种形态”的自觉性。
精心组织，确保效果。工作中，该行班子及班子努力立足本行实际，在落实党风廉政建设责任制，促进主体责任落实，加强对干部教育等工作中，积极探索和实践“第一种形态”。一是定期开展提示、提醒，促进主体责任落实。支行主要负责同志于年初对3名班子进行落实党风廉政建设责任的提示、提醒，进一步增强班子的责任和担当意识，全面落实“一岗双责”，两手抓，在抓好业务工作的同时，切实抓好党风廉政建设各项责任落实。5月初，支行行长对9名支行副职、中层干部及网点负责人等管理人员，2名班子分别对20名网点副职、大堂经理、客户经理和财务人员等关键岗位人员开展集体廉洁谈话，进行廉洁教育、提出具体要求，确实增强责任意识、法纪意识和廉洁自律的自觉性，严格依法合规经营，照章办事，有效防范各类事故和问题发生。二是随时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、谈话，开展教育，防患于未然。
经过半年的探索实践，该行落实“第一种形态”工作有了良好的开端，也取得了一定的效果，对全面落实从严治党、从严治行的战略部署和要求，落实党风廉政责任制各项工作和措施，有效苗头性、倾向性问题发展，防范违规违纪、风险事件、重大事故发生等都发挥了积极的作用。(魏武)
推荐：