维基解密黄菊苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖600多个城市的实体连锁与电子商务平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业，以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位；2017年7月，苏宁易购以223.661亿美元的营收进入《财富》公布的世界500强榜单。同年8月，全国工商联发布“2017中国民营企业500强”榜单，苏宁控股以4129.51亿元的年营业收入名列第二，蝉联民营企业服务业100强第一位。苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育、物流、科技八大产业协同发展的格局。
【岗位职责】：负责连锁店（电器店、苏宁小店、直营店）所辖区域内的销售工作。接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售，负责做好货品的销售记录和盘点及其账目核对等工作，完成领导交代的其他工作任务。
【晋升渠道】：店员—督导—店长—运营管理经理或品类采销专员—采销部长—采销经理（完善的员工晋升制度）
2、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关工作。
1、对加盟店新开、重装、节假日、团购等进行增援，保障销售，同时承担起加盟店人员销售培训工作，直至操作；
2、提前驻点加盟店，帮助店面进行开业前的筹建相关工作，配合加盟商进行人员招聘、培训、店面布展，产品出样执行等相关工作；
3、针对绩差店面进行定向增援——通过对区域内销售经营困难、销售规模、同比、达成持续不达标的不良店面进行诊断，制定有效的提升计划，实施有针对性的销售增援。
1、负责公司VI规范的落地执行、日常宣传资料的设计工作，并根据不同制定差异化的创意方案；
【岗位职责】：作为物流子总梯队培养，协助物流总经理开展日常营销工作，负责对外客户的开发策划、客户关系、制定物流解决方案、团队建设与人员带教管理等工作。
【岗位职责】：作为物流经理梯队培养，协助仓储、速递运营经理开展日常管理工作，负责物流相关各项业务的开展，团队建设与人员带教管理等工作。
4、招聘会面试： 3月3日展位C区12号，3月8日展位C区10号，3月10日展位C区10号（招聘会地点：海口国贸京华城中心广场）
本文由 恒宇国际（www.neivn.cn）整理发布