“又一个品牌在招导购，最近好像哪里都缺人。”孙女士是某运动品牌的代理商，最近“招工难”一直困扰着她。“我们现在招聘网站、朋友圈发广告招人，可是就是招不到人，不单是我家，商场里好多品牌现在都是一个导购员，或是几个商场的导购员互相借调，招不到人，没办法。”孙女士说。
随后记者又走访了几家品牌的负责人，采访中，记者了解到，面对各商场即将到来的促销期，各品牌商家大多表示“缺人”。
高女士是一家商场某品牌服饰的负责人。她告诉记者，她们商场内部有一个招聘群，大家有需求都会在群里发个通知，最近已经有5、6个品牌在招人了，可应聘者寥寥无几。她家从8月份就开始招人，可到目前，一个打电话咨询的都没有。
记者打开58同城、赶集网等招聘网站发现，在热门招聘专区营业员一栏后边标有红色的“HOT”字样。点开后记者看到，百货大楼、万达、新玛特等多家商场的多个品牌都在招聘导购员。记者还发现，为了应对招工难，各招聘单位纷纷推出“最低学历不限”、“工作经验不限”、“上五险”、“带薪年假”等福利待遇，但收效甚微。
“现在我们招聘导购得靠抢，有人来应聘，我们都争着要，这在以前哪出现过啊，没办法，人太难招了。”高女士说。
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