招聘要求：1、具备3年以上大型制造企业仓库主管工作经验；熟练运用ERP系统；2、熟悉仓储运作流程，具备现代化仓库管理，有物料管理经验优先；3、有较强的事务处理能力、沟通协调能力；4、熟悉office办公软件。本岗位六天八小时工作制，工厂免费提供食宿。
仓库主管 (职位编号：sm003)苏州春天印象健身器材有限公司苏州-相城区0.8-1万/月12-04
职位描述：1、负责仓库相关的运营管理；2、待遇：面议；3、工作时间：做六休一，早8点到晚8点30；4、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金28号，大峻科技园2幢。岗位要求：1、在正规工厂做过5年以上的仓库主管，拥有熟练的仓库管理技能；2、大专以上学历，对自己的职业生涯有一定的期待。
1、负责制订、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进并组织落实；2、定期参与生产会议,由技术、质量、生产、采购、等相关部门共同检讨生产状况并提出解决方案3、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。4、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。5、负责对在库物品进行养护和管理工作。6、负责对出库物品进行验发等相关工作。7、负责协助对不良物品进行处理申报，以及按关程序要求对废旧物料进行处理。8、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。9、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量控制，票、帐、货一致。10、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。11、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对帐工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。12、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。13、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。14、制定部门每月工作计划、分析、总结部门状况与下一步工作思，带领督促员工完成目标任务。对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。15、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、仓储，物流/管理等相关专业；2、熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营经理职位的工作；3、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；4、具备一定的英语读写能力；5、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；6、熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。
岗位职责:1、 根据公司发展要求，协同组织仓储基础设施的合理规划与建设；2、 根据公司现行各体系及标准要求，制定仓库管理流程，完善相关流程及记录；3、 协同部门制定仓库年度战略规划、完成预算分析，并实施相关战略工作及组内文化建设工作；4、 负责仓库现场7S管理工作，组织仓库实施劳动纪律、不合格品处理、现场标识管理、账物检查等各类检查并改善；5、 组织组内人员培训及提升计划，参与培训、计划的实施；6、 具备较强职业素质、良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力；7、 及时快速的完成上级领导交代的其它临时性任务。任职资格:1、具有相关行业领域从业经验,大专及以上学历；2、了解仓库体系运行管理知识，熟悉仓库管理相关专业技能，具有行业内先进管理方法；3、良好的沟通能力、组织协调、人员管理、丰富的现场管理经验；4、积极主动、责任心强，精力旺盛，抗压能力强；5、台资、日资汽车、家电行业的企业管理经验优先考虑。
1、28岁以上，大专以上学历；2、5年以上制造型企业仓库主管实际工作经验；3、熟悉物料/成品入库、储存保管、发料、盘点等各项工作流程和方法；4、熟练使用ERP系统，熟悉物流过程的账务处理；5、良好的沟通能力、协调能力，责任心强！
1、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库库存情况，根据销售进度以及采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。4、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈；5、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或公司领导处理；6、负责当天仓库内部的工作安排。7、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放，使仓库合理的利用起来。8、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，9、加强管理，搞好仓库安全工作。10、建立健全仓库管理制度。任职资格：1、大专以上学历，物流类相关专业2、5年以上仓库物流工作经验，3年以上同岗位工作经验3、有规模企业工作经验者优先考虑4、熟悉EPR5、单休、五险、***从优
工作职责：1、负责仓库团队搭建、日常管理、现场管理。2、制定仓库的年度工作计划制定，分解并进行实施、指导、协调、检查、监督及控制；3、建立和优化公司仓库管理流程并监督；
岗位职责：1、年度目标的分解、工作计划、预算的制定、实施、与改善；2、物料需求计划的制定、实施、跟进；3、物料与产品、收发、储存的管控；4、库存参数设置的参与、、预警与改善的推动；5、备货、转运、装车及外来车辆和司机的管理；6、立库运营的管理与；7、装车质量的管控、装车安全的监督、对经销商的回访及问题的分析与改善；8、物料的规范摆放、先进先出和存储期的检查；9、本部门各项工作的计划、安排、检查及改进；10、呆滞品及不合格物料的处置；11、仓库日常盘点的主导、月度盘点的参与及盘点精度的分析与改善；12、5S及安全检查（防火、防雨、防霉、防蚁、防压、防盗及危化品管理）；13、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理专业；2、良好的办公软件运用（Office、Visio、ERP等）；3、良好的计划、组织、实施、协调、沟通及控制能力；4、熟悉生产流程、仓库、物流与财务基础知识；5、具有5年以上相关仓储物流工作经验，其中2年以上大中型企业物流仓储主管以上工作经验。工作地点：湖北省黄冈市黄州区黄州大道368号联系人 ：HR 易先生 联系邮箱：huangjun.
职责：1、负责公司成品仓库、周转仓库、打单组、配货打包组的全面管理。2、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或公司领导处理。3、负责仓库的防火、防盗管理。负责货品入库质量把关。4、公司领导临时下达的工作任务。任职要求：1、大专或以上学历，管理、仓储、物流类相关专业；2、工作态度诚恳细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，为人正直，责任感强；3、熟练使用办公软件，有英文基础，对数据；4、有40人以上仓储团队管理能力，有仓储物流管理经验，沟通能力强、有组织能力；5、有电商行业仓储管理经验优先。
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、4年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
岗位职责：1、全面负责物流仓库的日常经营管理，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、制定和执行物流工作计划，物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；4、负责与各部门的协调对接工作，做好本部门工作规划及计划的落实；5、及时完成总经理交办事宜。任职资格：1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2、5年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、有良好的沟通能力，较强的责任感，执行力强，能承受一定的工作压力。物流人员工作地址：武汉市东西湖区吴家山陈家冲北（荣天企业城）内
岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有500人以上规模企业工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和规范，熟悉ERP系统操作经；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。公司福利：弹性周六、包吃包住（不扣费用）、绩效、工龄、五险、意外险、节假日、节假日福利、年终、带薪年假、优秀员工、优秀团队、婚育礼金、话费补贴、住房补贴。
岗位描述：1.负责建立、执行和完善仓储物流管理的各项制度、标准及流程，以确保管理规范；2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作，及时、完整、准确的提供库存动态信息，确保账、卡、物相符；3.做好仓库区域规划，定期做好各时段的物料盘点工作，掌握物品的库存及质量状况，避免存货超储、短缺、等现象，确保库存物资安全；4.负责物流资源的管理，协助部门负责人对运输价格、运输周期、运输方式和结算方式的谈判，制定适合公司的物流服务体系，高效的服务客户，有效的控制运输成本，并对物流的选择、对账及追踪处理突发事件；5.公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职要求：1.5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有管理贵金属货品经验；2.熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；3.具有较强的计划组织、团队管理能力与良好的沟通协调能力；4.有良好的责任感与职业素养，工作有，能承受工作压力。
任职要求： （1）男女不限，年龄28-42岁，大专以上学历，物流管理、企业管理等相关专业； （2）熟悉物流程序和生产流程，能够按照生产计划和销售计划预测仓储量； （3）熟悉办公软件和ERP系统的运用； （4）具备较强的组织协调能力； （5）具有5年以上制造企业仓库主管工作经验，具有家具行业经验优先。 岗位职责： （1）负责仓库日常管理与运作，负责仓储帐、物、卡的建立和数据更新； （2）负责仓库各类报表的审核编制，及时反馈库存信息； （3）负责仓库人员工作的安排和调配，下属员工绩效考核与培训； （4）仓库安全消防和6S管理； （5）盘点工作的具体执行与监督。
上班地点：杨高南农工商1、管理按日常发货计划合理安排物流运输及退货的安排和协调工作；2、负责仓库日常管理工作；3、管理公司物流与仓库信息的；4、运费报价及相关物流费用的结算；5、管理仓库相关单据的整理、保管及归档。6、完成领导安排的其他任务。7、货物的品检和包装。任职资格：1、有2年以上B2C或B2B电商仓库管理经验者优先；2.、熟练使用办公软件和ERP系统，尤其具备良好的EXCEL操作和统计技能；3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良际沟通能力和团队管理能力；
【公司承诺】：公司直招，人事现场面试，不收任何费用以及押金。 公司效益好，常年订单稳定，员工有发展空间。欢迎广大求职者加入我们的集体，真诚为每一位求职。【任职资格】：1、男女不限，年龄在30-40岁，身高适中 。2、初中、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先录取。3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新；能服从公司安排作业，无餐饮禁忌。4、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;有经验者优先录取；熟悉电脑办公软件操作。5、无纹身烟疤，无违法违规不良记录；身体要做体检，（无传染性疾病、性疾病；视力正常，无色盲、 色弱、沙眼；耳朵听力要正常）。【薪资待遇】：工资在4000-5000左右薪资发放：每月10号准时发放工资【岗位职责】：1、对库房人员的合理安排和考核;2、负责相关单证的保管与存档;3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;5、负责保持仓内货品和的清洁、整齐和卫生工作;6、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;7、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作.
1、合理规划仓储区域及具体货位，做好货物码放整洁、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用率；2.统一各项业务流程，实行定期盘点制度，做到仓储帐、物、数据上传信息一致；3.严格按照业务流程进行操作，确保各项货物入库的准确性和及时性；4.确保按照5S标准，做好仓库卫生，安全等方面的工作，有效降低在物料产品的非正常损坏率；1、28-40岁，男女不限，中专以上学历，电脑操作熟练；2、有两年以上同等岗位管理经验，熟悉仓库收发存及5S管理流程，有较强的沟通及协调能力，3、数据观念强，具备较强的管理能力和实干、敢于担当，有魄力；4、3年以上同等岗位工作经验，有小五金行业工作经验优先
1、确保公司存货安全、降低投资损失，负责区域内各仓库的巡检、盘点运行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，达到企业物流的基本合规要求，提高效率，降低成本，区域内仓库整合，结构性调整仓库设置状况；3、与总部条线负责人共同制定新公司上线合规解决方案，有效配合公司整体业务运作需求；5、区域内第三方管理合作方（第三方仓库、第三方监管）的寻找、合作、资源储备。6、管理平台公司垂直管理仓管员，提升仓管员团队粘度；7、能接受出差；任职资格1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、3年以上物流仓储相关领域工作经验，有大件商品仓库管理相关领域工作经验者优先考虑，家电优先，区域仓库管理经验者优先；3、熟悉仓储作业流程，了解企业物流管理重点及规范，有ERP系统、物流系统等系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，有区域性统筹工作的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
岗位职责：1、做好仓库库区、库容规划及6S管理；2、及时督导仓库盘点作业，降低库存，提高货品周转效率；3、确保出入库准确、及时，账卡物相符；4、做好存货安全库存管理，提出呆滞预警；5、合理分配资源和人力，提升出入库能力，控制本部门费用；6、库存产品的品质管理；7、做好日常团队管理及训练，做好员工培训；8、配合做好物流供应商的考核与沟通，管控物流费用；9、做好仓库流程的执行及优化；10、上级交办的其他事项。任职要求：1、具备物流/财务/管理/仓储规划相关知识，5年以上仓库管理工作经验，至少2年以上主管工作经验；2、熟练操作办公软件及ERP系统；3、吃苦耐劳，具有较强的凝聚力和沟通能力4、具有很强的责任感和改善意识；5、对数字。
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